Бытует мнение о том, что способность к руководству коллективом и лидерству – это некий врожденный навык. Якобы он либо есть, либо его нет. Как и любой другой миф, этот строится на наблюдении, жизненном опыте. Вот этот человек выделяется в группе, он – “душа компании”, значит – руководитель. Так ли это?

Мифы красивы, но имеют мало общего с реальностью. Управление людьми – компетенция, которой можно научиться, навык, который приобретается. Тренинг дает знания и практические навыки руководства командами до 10 человек при работе в Agile культуре. Во время обучения мы будем выполнять практические упражнения, которые позволят не только закрепить материал, но и узнать о себе что-то новое. Получить обратную связь от других участников тренинга.